Statut

Statut Opolskiej Federacja Organizacji Pozarządowych „Razem”

Rozdział 1
Postanowienia ogólne

§ 1

1. Opolska Federacja Organizacji Pozarządowych „Razem” zwana dalej Federacją jest stowarzyszeniem i zrzesza organizacje pozarządowe działające na terenie województwa opolskiego.
2. Siedzibą Federacji jest Miasto Krapkowice.
3. Federacja działa zgodnie z Prawem o Stowarzyszeniach oraz własnym statutem.
4. Federacja reprezentuje wyłącznie swoich członków, może także działać na rzecz innych organizacji pozarządowych, instytucji publicznych, wyższych uczelni i przedsiębiorstw w zakresie budowy społeczeństwa obywatelskiego na terenie Opolszczyzny.
5. Działalność Federacja odbywa się w oparciu o zasady: dobrowolności, partnerstwa, otwartości i suwerenności organizacji członkowskich.
6. Terenem działania Federacji jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej.
7. Federacja może być członkiem innych organizacji krajowych i międzynarodowych o podobnych celach statutowych.
8. Federacja do realizacji swoich celów statutowych może otwierać biura i zatrudniać pracowników.

Rozdział 2
Cele i formy działania

§ 2

Celem Federacji jest:

1. wspieranie i rozwój społeczeństwa obywatelskiego na terenie Opolszczyzny,
2. realizacja zadań pożytku publicznego w obszarze:
   1. pomocy społecznej, w tym pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywanie szans tych rodzin i osób;
   2. działalności charytatywnej;
   3. podtrzymywania tradycji narodowej, pielęgnowania polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej;
   4. działalności na rzecz mniejszości narodowych;
   5. ochrony i promocji zdrowia, w tym zapobiegania uzależnieniom oraz HIV/AIDS;
   6. działania na rzecz osób niepełnosprawnych;
   7. promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy, a także działania na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i wykluczonych społecznie;
   8. upowszechniania i ochrony praw kobiet oraz nieletnich, a także działalności na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn;
   9. działalności wspomagającej rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości;
   10. działalności wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności lokalnych;
   11. nauki, edukacji, oświaty i wychowania;
   12. krajoznawstwa oraz wypoczynku dzieci i młodzieży;
   13. kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i tradycji;
   14. upowszechniania kultury fizycznej i sportu;
   15. ekologii i ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego;
   16. porządku i bezpieczeństwa publiczne oraz przeciwdziałania patologiom społecznym;
   17. upowszechniania i ochrony wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działań wspomagających rozwój demokracji;
   18. działań na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami;
   19. promocji i organizacji wolontariatu;
   20. działalności wspomagającej technicznie, szkoleniowo, informacyjnie lub finansowo organizacje pozarządowe w zakresie określonym w powyższych podpunktach,
3. wspólne tworzenie zintegrowanego i spójnego wizerunku gmin i powiatów województwa opolskiego jako środowiska przyjaznego dla mieszkańców i wspierającego aktywność społeczną,
4. rozwijanie współpracy i standardów działania oraz umacnianie poczucia tożsamości środowiska organizacji pozarządowych,
5. kształtowanie sprzyjających postaw społecznych wobec organizacji pozarządowych i budowanie ich rzetelnego wizerunku, a także wspierania nowopowstałych inicjatyw i organizacji pozarządowych oraz tworzenia klimatu współpracy i zdrowej konkurencji, w celu jak najlepszego wykonywania zadań na rzecz środowiska lokalnego,
6. stworzenie platformy informacyjnej nt. podejmowanych inicjatywach własnych poprzez stworzenie bazy pomysłów, ewidencję zasobów oraz wzajemne wspieranie się w zakresie merytorycznym, technicznym i/lub finansowym w miarę możliwości swojego potencjału,
7. wspieranie się w miarę możliwości poprzez wzajemne, nieodpłatne użyczanie i wymianę własnych zasobów kadrowych, finansowych, materialnych np. w postaci porad prawnych, usług księgowych, udostępniania lokali i sprzętu itp. oraz tworzenie płaszczyzny do wzajemnej komunikacji, wzajemnego wspierania się w sytuacjach trudnych,
8. godne i uzgodnione reprezentowanie interesu województwa opolskiego i tworzących go jednostek samorządowych poza jego granicami poprzez realizację projektów partnerskich, ponadlokalnych i ponadnarodowych; wzajemne wspieranie się w w/w inicjatywach,
9. działanie na rzecz partnerskiej współpracy organizacji pozarządowych z administracją publiczną wszystkich szczebli, wspieranie działalności organizacji członkowskich,
10. reprezentacja organizacji pozarządowych należących do Federacji wobec sektora publicznego i innych środowisk,
11. działanie na rzecz innych organizacji pozarządowych nie będących członkami Federacji, instytucji publicznych, wyższych uczelni i przedsiębiorstw w zakresie budowania relacji współdziałania z władzami publicznymi,
12. nawiązywanie współpracy i wymiana doświadczeń z partnerami krajowymi i zagranicznymi.

§ 3

Cele i formy działania Federacji określone w § 2 realizowane są w szczególności przez:

1. dbałość o przestrzeganie przez członków Federacji wspólnie ustalonych standardów działania, oraz zasad określonych w przyjętym przez Walne Zebranie Kodeksie Etycznym,
2. tworzenie warunków do wymiany zarówno doświadczeń jak i zasobów, a także upowszechnianie sprawdzonych rozwiązań oraz wprowadzenia systemu spotkań i debat w celu omawiania bieżących kwestii problemowych, służących określeniu celów i form współpracy, prowadzonych w duchu wzajemnego szacunku, poszanowania reguł kultury dyskusji,
3. zbieranie informacji na temat zasad i praktyk związanych z dostępnością środków finansowych dla organizacji pozarządowych, w tym środków pomocowych z UE,
4. aktywne uczestnictwo w procedurach dotyczących tworzenia prawa lokalnego, opracowywania planów, programów i strategii rozwoju lokalnego, w zakresie leżącym w polu zainteresowania Federacji i ich członków.
5. prowadzenie działań diagnostycznych, badawczych i promocyjnych,
6. inicjowanie działań na rzecz budowania rzetelnego wizerunku organizacji pozarządowych, w szczególności poprzez przygotowanie strategii informacyjnych dotyczących sektora organizacji pozarządowych,
7. upowszechnianie wiedzy o sektorze organizacji pozarządowych,
8. prowadzenie działań mediacyjnych,
9. dla realizacji swoich celów Federacja współpracuje z innymi organizacjami pozarządowymi, organami administracji państwowej i samorządowej oraz wszelkimi osobami i instytucjami o podobnych celach działania,
10. Federacja realizuje swoje cele statutowe także poprzez inne formy dozwolone prawem.

§ 4

„Federacja może prowadzić działalność odpłatną pożytku publicznego zgodnie z ustawą o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. Działalność odpłatna może być prowadzona w zakresie:

1. działalności na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym;
2. ochrony i promocji zdrowia, w tym działalności leczniczej w rozumieniu ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2018 r. poz. 160 i 138);
3. promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy;
4. działalności wspomagającej rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości;
5. działalności wspomagającej rozwój techniki, wynalazczości i innowacyjności oraz rozpowszechnianie i wdrażanie nowych rozwiązań technicznych w praktyce gospodarczej;
6. działalności wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności lokalnych;
7. nauki, szkolnictwa wyższego, edukacji, oświaty i wychowania;
8. działalności na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami;
9. promocji i organizacji wolontariatu;
10. rewitalizacji;
11. działalności na rzecz organizacji pozarządowych oraz podmiotów prowadzących działalność pożytku publicznego w zakresie tej działalności.

Rozdział 3
Członkowie, ich prawa i obowiązki

§ 5

Członkowie Federacji dzielą się na:

1. członków zwyczajnych,
2. członków wspierających,

§ 6

1. Członkiem zwyczajnym może być każda organizacja pozarządowa posiadająca swoje struktury na terenie Opolszczyzny, która złoży pisemną deklarację przystąpienia do Federacji, zobowiąże się do przestrzegania Statutu Federacji i Kodeksu Etycznego oraz zostanie przyjęta uchwałą Zarządu.
   Członek zwyczajnym może być jedynie organizacja pozarządowa w rozumieniu ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie.
2. Członek Federacji jest reprezentowany przez pisemnie upoważnioną do tego osobę fizyczną.
3. Wszyscy członkowie Federacji mają prawo do zmiany, w dowolnym terminie, osoby reprezentującej ich na Walnym Zebraniu.

§ 7

4. Przyjęcie członka zwyczajnego Federacji następuje na pisemny wniosek zainteresowanej organizacji w drodze uchwały Zarządu Federacji na najbliższym posiedzeniu jednak w terminie nie dłuższym niż 90 dni od dnia złożenia deklaracji członkowskiej.
5. Odmowę przyjęcia organizacji w poczet członków Federacji Zarząd ma obowiązek pisemnie uzasadnić.
6. Od uchwały Zarządu zainteresowanej organizacji przysługuje odwołanie do najbliższego Walnego Zebrania.
7. Odwołanie składa się za pośrednictwem Zarządu w terminie jednego miesiąca od dnia powiadomienia o podjęciu uchwały przez Zarząd.

§ 8

Członkowie zwyczajni Federacji mają następujące prawa:

1. czynne i bierne prawo wyborcze do władz Federacji,
2. prawo uczestniczenia w spotkaniach, imprezach i innych działaniach wynikających z realizacji celów statutowych Federacji,
3. zgłaszania opinii, wniosków i postulatów do władz Federacji,
4. zgłaszania kandydatów do władz,
5. korzystania z pomocy Federacji na zasadach określonych przez Zarząd Federacji,
6. udziału we wszystkich pracach i działaniach Federacji oraz dostępu do informacji o jej działalności,
7. odwołania się od decyzji Zarządu Federacji do Walnego Zebrania.

Członkowie zwyczajni zobowiązani są do:

8. brania czynnego udziału w realizacji celów statutowych Federacji,
9. przestrzegania postanowień niniejszego Statutu i uchwał władz Federacji,
10. regularnego opłacania składek członkowskich, w wysokości i w sposób określony przez Walne Zebranie,
11. dbałości o dobre imię Federacji oraz wzrost jej roli i znaczenia.

§ 9

1. Członkiem wspierającym Federację może zostać każda, również zagraniczna, osoba prawna oraz osoba fizyczna, która uznaje Statut i zasady programowe Federacji oraz zadeklaruje pomoc merytoryczną, rzeczową lub finansową dla Federacji
2. Uchwałę o przyjęciu podejmuje Zarząd na wniosek zainteresowanego. W razie odmowy przyjęcia członka wspierającego stosuje się odpowiednio § 6 statutu.

§ 10

Członkowie wspierający Federację mają prawo:

1. uczestniczenia w spotkaniach, imprezach i innych działaniach wynikających z realizacji celów statutowych Federacji,
2. zgłaszania opinii, wniosków i postulatów do władz Federacji,
3. udziału z głosem doradczym w Walnym Zebraniu.

Członkowie wspierający zobowiązani są do:

5. przestrzegania postanowień niniejszego Statutu i uchwał władz Federacji,
6. wywiązywania się z zadeklarowanej pomocy merytorycznej, rzeczowej lub finansowej dla Federacji,
7. dbałości o dobre imię Federacji oraz wzrost jej roli i znaczenia.
8. Członkowie wspierający zwolnieni są z obowiązku wnoszenia składek.

§ 11

Ustanie członkostwa następuje wskutek:

1. rozwiązania organizacji członkowskiej lub utraty osobowości prawnej z innego powodu, a także w przypadku rozwiązania struktury terenowej w województwie Opolskim ze skutkiem natychmiastowym,
2. wystąpienia ze Federacji złożonego na piśmie przez uprawniony organ członka Stowarzyszenia,
3. wykluczenia z Federacji.

§ 12

Wykluczenie członka Federacji może nastąpić ze względu na:

1. nie wywiązywanie się z przyjętych obowiązków statutowych, a w szczególności nie opłacania składek przez 12 miesięcy, od wyznaczonego terminu płatności składki,
2. naruszanie postanowień statutu lub uchwał Walnego Zebrania,
3. działanie na szkodę Federacji.
4. Wykluczenie członka Federacji następuje w drodze uchwały Zarządu Federacji
5. Od uchwały w przedmiocie skreślenia lub wykluczenia przysługuje odwołanie w terminie 30 dni od daty otrzymania zawiadomienia o którym wyżej mowa do Walnego Zgromadzenia, którego uchwała jest ostateczna.

Rozdział 4
Władze Federacji

§ 13

Władzami Federacji są:

1. Walne Zebranie Członków,
2. Zarząd,
3. Komisja Rewizyjna.

§ 14

Walne Zebranie Członków może być:

1. zwyczajne,
2. nadzwyczajne.

§ 15

1. Zwyczajne Walne Zebranie Członków zwoływane jest, co najmniej raz w trakcie kadencji władz tj. raz na 5 lat przez Zarząd Federacji
2. Zawiadomienie o terminie i porządku Walnego Zebrania Członków jest wysyłane listem poleconym lub poczta elektroniczną, albo dostarczone osobiście za potwierdzeniem odbioru na co najmniej 14 dni przed planowaną datą.

§ 16

1. Nadzwyczajne Walne Zebranie może zostać zwołane z ważnych powodów przez Zarząd lub Komisję Rewizyjną.
2. Zarząd jest zobowiązany zwołać nadzwyczajne Walne Zebranie Członków na wniosek, co najmniej 1/3 członków zwyczajnych Federacji.
3. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków może rozpatrywać wyłącznie sprawy, dla których rozpatrzenia zostało zwołane.
4. Zawiadomienie o terminie nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków wysyłane jest listem zwykłym bądź poczta elektroniczną na co najmniej 14 dni przed planowaną datą.

§ 17

1. Walne Zebranie Członków jest prawomocne, jeżeli zostało zwołane zgodnie ze Statutem.
2. W Walnym Zebraniu Członków z głosem stanowiącym uczestniczą członkowie zwyczajni Federacji, reprezentowani przez upoważnionych przedstawicieli.
3. Każdy członek zwyczajny dysponuje jednym głosem.
4. Członkowie wspierający i honorowi oraz zaproszeni goście uczestniczą w Walnym Zebraniu Członków z głosem doradczym.

§ 18

Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy:

1. uchwalanie Statutu Federacji oraz dokonywanie zmian w Statucie,
2. uchwalanie regulaminu pracy Walnego Zebrania Członków,
3. wybór Prezesa, oraz pozostałych członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej, w głosowaniu tajnym, chyba że Walne Zebranie Członków postanowi inaczej,
4. przyjmowanie sprawozdania merytorycznego i finansowego Zarządu,
5. udzielanie Zarządowi, na wniosek Komisji Rewizyjnej, absolutorium,
6. powoływanie komisji eksperckich,
7. uchwalanie regulaminu płatności i wysokości składek członkowskich,
8. przyjęcie Kodeksu Etycznego Federacji,
9. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu,
10. nadawanie tytułu członka honorowego Federacji,
11. podejmowanie uchwał w sprawach należących do kompetencji innych organów Federacji do momentu wyboru tych organów,
12. inne sprawy nie zastrzeżone do kompetencji innych organów Federacji.

§ 19

1. Obradami Walnego Zebrania Członków kieruje Przewodniczący Zebrania wybrany na początku obrad zwykłą większością głosów. Do momentu wyboru Przewodniczącego, obradami kieruje Prezes Zarządu, a w przypadku jego nieobecności inny członek Zarządu.
2. Uchwały Walnego Zebrania Członków podejmowane są zwykła większością głosów chyba, że zapisy niniejszego Statutu stanowią inaczej.

§ 20

1. Dla ważności uchwał podejmowanych przez Walne Zebranie Członków w pierwszym terminie konieczna jest obecność co najmniej 1/2 wszystkich członków zwyczajnych Federacji.
2. W drugim terminie, uchwały zapadają bez względu na liczbę osób uprawnionych do głosowania.
3. Drugi termin Walnego Zebrania Członków może być wyznaczony w tym samym dniu.
4. Z obrad Walnego Zebrania Członków sporządzany jest protokół, który podpisują: Przewodniczący Zebrania i protokolant.

§ 21

ZARZĄD

1. Zarząd składa się z, od 3 do 7 osób w tym Prezesa, wybieranych spośród uprawnionych przedstawicieli organizacji członkowskich, przez Walne Zebranie Członków na okres pięciu lat. Członkowie Zarządu wybierają ze swojego grona Wiceprezesa, Sekretarza i Skarbnika Federacji.
2. Prezes wybierany jest przez Walne Zebranie Członków w odrębnym głosowaniu.

§ 22

1. Wybory członków Zarządu Federacji odbywają się zwykłą większością głosów.
2. W przypadku uzyskania przez dwóch kandydatów jednakowej ilości głosów, głosowanie na nich odbywa się ponownie.

§ 23

1. Posiedzenia Zarządu odbywają się co najmniej cztery razy w roku, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał. Posiedzenia Zarządu zwołują Prezes lub Wiceprezes.
2. Posiedzenie Zarządu może zostać zwołane na wniosek co najmniej 1/3 członków Zarządu lub na wniosek Komisji Rewizyjnej.
3. W posiedzeniach zarządu mogą uczestniczyć członkowie Komisji Rewizyjnej oraz zaproszeni goście.

§ 24

1. Tryb zwoływania posiedzeń, pracy Zarządu i podejmowania uchwał ustala regulamin pracy Zarządu.
2. Posiedzenie Zarządu jest prawomocne, jeżeli zostało zwołane zgodnie z regulaminem i bierze w nim udział co najmniej połowa członków Zarządu.

§ 25

Do kompetencji Zarządu należą:

1. Reprezentowanie Federacji na zewnątrz.
2. Organizowanie i nadzór nad działalnością Federacji.
3. Kierowanie bieżącymi sprawami Federacji.
4. Zarządzanie majątkiem i finansami Federacji.
5. Podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia Federacji do innych organizacji krajowych i zagranicznych.
6. Prowadzenie dokumentacji członkowskiej.
7. Uchwalanie regulaminu pracy Zarządu.
8. Przyjmowanie i odwoływanie członków Federacji.
9. Wykonywanie uchwał Walnego Zebrania.
10. Składanie sprawozdań z działalności Walnemu Zgromadzeniu.
11. Zatrudnianie pracowników i ustalanie wynagrodzeń.
12. Zatwierdzanie sprawozdań finansowych.

§ 26

1. Do ważności oświadczeń w zakresie praw i obowiązków majątkowych Federacji oraz udzielania pełnomocnictw wymagany jest podpis Prezesa lub podpisy 2 członków Zarządu Federacji, w tym Wiceprezesa
2. Do ważności oświadczeń w zakresie praw i obowiązków niemajątkowych Federacji oraz udzielania rekomendacji wymagany jest podpis Prezesa lub Wiceprezesa.

§ 27

1. Członkowie Zarządu pełnią swoje funkcje nieodpłatnie.
2. Uchwały Zarządu podejmowane są zwykłą większością głosów. W przypadku równej ilości głosów za i przeciw głos decydujący należy do Prezesa, a przypadku jego nieobecności do Wiceprezesa.
3. Uchwały Zarządu podlegają zaprotokołowaniu; protokół podpisywany jest przez co najmniej dwóch członków Zarządu, w tym Prezesa lub Wiceprezesa.
4. Osoby zasiadające we władzach Federacji przestają pełnić swoje funkcje w przypadku cofnięcia im upoważnienia przez organizację, którą reprezentują.

§ 28

1. W przypadku ustąpienia Prezesa Zarządu Federacji, Zarząd upoważnia Wiceprezesa do pełnienia obowiązków Prezesa do czasu najbliższego Walnego Zebrania, które wybierze nowego Prezesa w trybie określonym w § 24.

§ 29

Do kompetencji Prezesa lub Wiceprezesa należy:

1. reprezentacja Federacji na zewnątrz,
2. zatrudnianie i zwalnianie pracowników,
3. Zarząd Federacji może upoważnić osobę trzecią do reprezentowania Federacji w określonym zakresie.
4. Prezes Federacji w rozumieniu Kodeksu Pracy pełni funkcję kierownika zakładu.

§ 30

KOMISJA REWIZYJNA

1. Komisja Rewizyjna składa się z od 3 do 5 osób wybieranych w głosowaniu jawnym, przez Walne Zebranie na okres czterech lat spośród przedstawicieli członków zwyczajnych Federacji. Komisja Rewizyjna wybiera ze swojego grona Przewodniczącego.
2. Komisja Rewizyjna podejmuje uchwały zwykłą większością głosów. W razie takiej samej ilości głosów za i przeciw, decyduje głos Przewodniczącego.

§ 31

Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

1. badanie rzetelności realizowanych zadań merytorycznych, gospodarki finansowej oraz rachunkowości Federacji,
2. kontrolowanie zgodności działalności Zarządu Federacji ze Statutem i przepisami powszechnie obowiązującymi.
3. Inicjowanie zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków w przypadku stwierdzenia nie wywiązywania się przez Zarząd z jego statutowych obowiązków lub nie zwołanie go przez Zarząd
4. Tryb swojej pracy Komisja określa w uchwalonym przez siebie regulaminie pracy Komisji Rewizyjnej.
5. Członkowie Komisji wykonują swoje funkcje nieodpłatnie.
6. Funkcji członka Komisji Rewizyjnej nie można łączyć z funkcją członka Zarządu.
7. Uzupełnienia składu Komisji Rewizyjnej dokonuje Walne Zebranie.

Wybory członków wszystkich władz Federacji odbywają się w głosowaniu jawnym, chyba że Walne Zebranie postanowi inaczej.

Rozdział 5
Majątek Federacji

§ 32

1. Majątek Federacji stanowią nieruchomości, ruchomości, prawa majątkowe, wierzytelności, fundusze i środki finansowe.
2. Źródłami powstania majątku Federacji są:
   1. składki członkowskie,
   2. dochody z majątku Federacji,
   3. dotacje, subwencje z budżetu państwa i budżetów samorządowych, darowizny, zapisy i spadki oraz dochody ze zbiórek publicznych,
   4. dochody z majątku ruchomego, nieruchomego i praw niematerialnych,
   5. wpływy z działalności statutowej i gospodarczej,
   6. wpływy z tytułu prowadzenia działalności zlecanej przez organy oraz jednostki administracji publicznej,
   7. inne źródła prawnie dozwolone.

Rozdział 6
Działalność gospodarcza

§ 33

1. Federacja może prowadzić działalność gospodarczą na ogólnych zasadach, określonych w odrębnych przepisach.
2. Dochód uzyskany z działalności gospodarczej służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między członków Federacji.

§ 34

Federacja może prowadzić działalność gospodarczą bezpośrednio lub poprzez wyodrębnione organizacyjnie zakłady.

§ 35

Działalność gospodarczą prowadzoną bezpośrednio przez Federację organizuje i kieruje Zarząd.

§ 36

O podjęciu lub zakończeniu działalności gospodarczej decyduje Zarząd.

Rozdział 7
Zmiany Statutu i rozwiązanie Federacji

§ 38

1. Zmiany Statutu jak i decyzja o rozwiązaniu Federacji wymagają uchwały Walnego Zebrania powziętej większością 2/3 głosów w obecności nie mniej niż 1/2 liczby członków uprawnionych do głosowania.
2. Uchwalanie statutu lub jego zmiana, oraz rozwiązanie Federacji mogą być przedmiotem Walnego Zebrania Członków wyłącznie wtedy, gdy sprawy te zostały umieszczone w porządku obrad Walnego Zebrania Członków.
3. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Federacji Walne Zebranie Członków określa sposób przeprowadzania likwidacji oraz przeznaczenia majątku Federacji. 
   W sprawach dotyczących rozwiązania i likwidacji lub nie uregulowanych w statucie mają zastosowanie określone przepisy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. Nr 20. poz. 104 z późniejszymi zmianami).

§ 39

Statut oraz jego zmiany wchodzą w życie po uprawomocnieniu się stosownego postanowienia Organu Rejestrowego.

Jednolity tekst statutu uchwalony na Walnym Zebraniu Członków w dniu 10 stycznia 2020 roku.